| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | ２０２４年４月新規オープンの学童保育施設です。＊プログラムの企画運営と子どもの見守り業務、学童の業務をお願 いします。＊小学校１〜６年生 希望するすべての子どもが対象＊「安全・安心に過ごせる居場所」と「学びのきっかけ」を提供す る学童施設です。普段の自由時間では「子どものやりたいこと」 を尊重して日々の見守りを行いつつ、月に８回ほど外部講師を呼 んで勉強や運動を好きになってもらうことを目的としたプログラ ムを実施します。＃マザーズ【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町３６０−１千葉市立若松小学校アフタースクール |
| 賃金 | 1,200円〜1,250円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 13時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※有資格要件：保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・放課 後児童支援員などの学童指導員要件を満たす方歓迎・三季休業中は８：００〜１９：００（８時間勤務）できる方歓迎・２０２３年度産育休取得実績５１名、復帰率９０％。・労働条件により該当する保険に加入・年次有給休暇法定通り付与・マイカー通勤可／台数に制限あり＊弊社では全施設の施設長・主任・調理リーダーがハラスメント防 止研修を受講しています。ご質問や気になることがございましたら、面接時にお気軽にお問合せください。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となり |
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